Centralisation du recrutement des employés de l’Etat

 
Conformément aux dispositions du règlement grand-ducal du 6 juin 2008 déterminant les conditions générales et les modalités du recrutement centralisé applicables à certains employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, le Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative est chargé, d’un côté, du recensement et de la publication périodique des postes vacants dans les différentes carrières de l’employé de l’Etat et, de l’autre côté, de la gestion administrative de l’ensemble des candidatures y afférentes.