Santé au travail


Demander un examen médical
Pour vous aider à demander les principaux examens médicaux en bonne et due forme, des formulaires téléchargeables vous sont proposés:

  • demande d’un examen médical d’embauche
  • demande d’un examen médical périodique
  • demande d’un examen effectué par le médecin du travail sur simple demande écrite d’un agent
  • demande d’un examen effectué par le médecin du travail sur demande motivée du responsable compétent
  • demande d’un avis du médecin du travail en vue d’un aménagement de poste, d’un changement d’affectation ou d’une dispense de travail pour une femme salariée enceinte ou allaitante

 
Vous trouverez ces formulaires en bas de cette page.
 
Il faut faire parvenir le formulaire correspondant à votre demande, dûment rempli et signé par le responsable compétent, au secrétariat de la Division de la Santé au Travail du Secteur Public – DSTSP (par Fax au numéro 26 48 16 63 ou par voie postale)
 
A noter que le formulaire téléchargeable « fiche d’anamnèse à remplir par l’agent » doit être rempli par l’agent qui devra le remettre au médecin du travail au moment de l’examen.
 
Veuillez également remettre à l’agent la fiche téléchargeable « informations pratiques concernant l’examen auprès du médecin du travail » que vous trouverez en bas de cette page.
 
Attention: la demande d’un rendez-vous pour un examen médical d’embauche doit être faite au moins 15 jours ouvrables avant la date d’engagement envisagée.
 
Déroulement exact des examens médicaux
L’examen médical comportera:

  • un examen clinique complet (où l’agent devra se présenter en sous-vêtements)
  • un examen de la vue (ne pas oublier les lunettes / lentilles!) (N.B.: les porteurs de lentilles seront examinés avec et sans lentilles!)
  • une analyse des urines (urines à produire le jour de l’examen dans notre service)
  • selon les cas : un examen de l’audition, de la capacité respiratoire, un ECG


Documents à présenter lors de l’examen médical
Lors de l’examen médical, chaque agent devra présenter les documents suivants:

  • la carte d’identité
  • la carte de sécurité sociale
  • la carte de VACCINATION !
  • le formulaire «fiche d’anamnèse», à remplir par l’agent et à présenter au médecin du travail au moment de l’examen

 
Documents à présenter par les agents qui ont la qualité de travailleur handicapé
 
Les agents qui ont la qualité de travailleur handicapé doivent présenter:

  • un rapport médical détaillé qui décrit la maladie en raison de laquelle on leur a reconnu la qualité de travailleur handicapé.
  • la décision de la Commission d’orientation et de reclassement professionnel des travailleurs handicapés par laquelle la qualité de travailleur handicapé leur a été reconnue.
  • Maladie chronique ou problème de santé important
  • Pour savoir si votre état de santé vous permet d’exercer votre poste de travail sans risque pour votre santé, ni pour votre sécurité, ni pour celle de votre entourage, le médecin du travail doit disposer d’informations détaillées sur votre maladie.

 
Il est donc conseillé de demander à votre médecin traitant de vous donner un rapport médical qui décrit votre maladie, afin que vous puissiez le remettre au médecin du travail
 
Respect du secret médical
Le médecin du travail ne peut communiquer une information sujette au secret médical ni aux supérieurs hiérarchiques de l’agent ni à un autre tiers.
 
Accès
Les locaux de la DSTSP sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
 
Accueil
L’accueil des utilisateurs se fait uniquement sur rendez-vous.

> Page officielle du Ministère